Vous êtes sans emploi et vous ne savez pas de quelle aide financière vous pouvez bénéficier pour vous aider à vous relever ?
Ou encore, vous venez de quitter votre travail et vous avez besoin d’une aide financière en attendant de trouver une nouvelle opportunité professionnelle ?
Vous devez sûrement le savoir mais en France, beaucoup d’aides sont mises en place par l’Etat afin de vous aider et de vous soutenir face aux difficultés que vous pouvez rencontrer.
Notamment, la France dispose d’un système d’aide regroupant l’ARE, l’ASS ou encore le RSA, conçu pour les personnes actuellement sans emploi.
Toutefois, bénéficier de ces aides implique une certaine honnêteté de votre part, celle d’être dans une recherche active d’un futur travail !
France Travail est le principal acteur qui vous aidera financièrement dans votre recherche de travail, et en vous proposant des services d’aide de recherche d’emploi et de formation.
Ces aides peuvent réellement vous être utiles voire nécessaires pour certains.
Alors si vous ne savez pas comment en bénéficier, n’hésitez pas à lire cet article afin de comprendre comment être en mesure de réclamer ces aides financières !
Qu’est-ce que l’ARE ?
L’ARE, aussi appelée Allocation de Retour à l’Emploi, est la principale aide financière conçue pour les personnes ayant perdu leur emploi.
Cette aide est destinée aux salariés ayant cotisé à l’assurance chômage et dont l’emploi a pris fin de manière involontaire, par exemple à cause d’un licenciement ou une rupture conventionnelle.
Cette allocation est calculée en fonction de vos revenus antérieurs et de la durée de travail effectuée avant la perte d’emploi.
L’ARE assure une continuité de vos anciens revenus et vous accompagne dans votre retour à une activité.
Elle vise à compenser une partie de la perte de vos anciens revenus !
Cependant pour en bénéficier, certaines conditions doivent être respectées.
Ainsi il est essentiel pour vous de les respecter si vous souhaitez bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi !
Quelles sont les conditions d’éligibilité pour bénéficier de l’ARE ?
Pour percevoir l’ARE, certaines conditions d’éligibilité doivent être respectées.
Tout d’abord, il est primordial que vous soyez inscrit sur France Travail comme demandeur d’emploi.
Une des conditions est la perte involontaire de votre travail. Cette perte peut être soit un licenciement, une rupture conventionnelle, ou une fin de contrat à durée déterminée.
Certains cas de démissions légitimes sont acceptés, telles que la mutation géographique de votre conjoint, ou des violences (morales, physiques ou psychologiques) au travail.
Vous devez justifier d’une période d’emploi d’au moins 130 jours ou 910 heures au cours des 24 derniers mois pour les moins de 53 ans, ou des 36 derniers mois pour les plus de 53 ans.
Pour bénéficier de l’ARE, il est impératif de résider en France.
Les ressortissants de l’Union européenne, de l’Espace Economique Européen, de la Suisse ou les étrangers avec un titre de séjour valide peuvent également prétendre à l’ARE.
Ainsi, vous pouvez le constater, il n’est pas important de posséder la nationalité française pour prétendre à l’ARE, mais d’avoir une adresse postale en France et surtout d’y habiter !
Comment l’Allocation de Retour à l’Emploi est calculée ?
Cette allocation est calculée en fonction de votre salaire journalier de référence dit SJR, lui-même basé sur les salaires bruts perçus durant vos derniers mois de travail.
Habituellement, l’indemnité journalière versée varie entre 40% et 75% du SJR, selon votre situation.
Voici un exemple, pour ceux qui auraient du mal à comprendre comment l’ARE est calculée.
Si votre SJR est de 50€, votre allocation journalière pourrait être de l’ordre de 20€ à 37,50€, selon les conditions spécifiques appliquées par France Travail.
La durée de versement de l’ARE dépend de la durée d’activité antérieure, avec une durée minimale de 4 mois et maximale de 24 mois.
Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur le calcul de votre ARE, cliquez sur ce lien.
Quelles sont les étapes à réaliser pour bénéficier de l’ARE ?
Avant toute chose, comme nous l’avons déjà stipulé précédemment, il est nécessaire que vous soyez inscrit sur France Travail.
Si cela n’est pas encore fait, dépêchez vous de vous rendre sur le site internet afin de réaliser votre inscription.
Lors de cette inscription, il vous sera demandé un certain nombre d’informations personnelles telles que votre date de naissance, nationalité, adresse postale etc.
De plus, vous devrez fournir plusieurs documents officiels comme votre ancien certificat de travail, vos derniers bulletins de salaire, l’attestation de votre employeur ainsi qu’une pièce d’identité.
Ces documents sont essentiels pour que vous puissiez obtenir cette aide financière, alors ne les négligez pas !
Une fois votre inscription faite, vous serez contacté par un conseiller au téléphone pour réaliser un entretien.
Cet entretien est important car il permet de faire le point sur votre situation professionnelle, d’évaluer vos besoins et d’élaborer un plan de recherche d’emploi.
Alors laissez votre téléphone allumé, ça serait dommage de louper cet appel !
Une fois l’entretien passé, vous serez dans l’obligation d’effectuer, chaque mois, votre déclaration de situation.
Ainsi, chaque mois, vous devrez actualiser votre situation sur le site de France Travail pour continuer de percevoir vos allocations.
Cette déclaration notifie tout changement de votre part comme le début d’une formation, un nouveau travail ou encore un déménagement…
D’ailleurs, c’est cette déclaration qui atteste, sur votre honneur, que vous êtes en recherche active d’un emploi !
Bénéficier de l’ARE nécessite un engagement de votre part !
Ainsi, en bénéficiant de l’ARE, vous vous engagez, auprès de France Travail, à respecter plusieurs obligations.
Tout d’abord, celle d’être en recherche active d’un emploi c’est-à-dire vous devrez prouver que vous êtes en recherche active de travail, en tenant à jour vos démarches (candidatures, entretiens).
Vous devrez participer aux différents rendez-vous organisés par et avec France Travail.
Soit assister aux entretiens et ateliers organisés par France Travail font partie de vos obligations !
Ces entretiens ont pour but d’évaluer votre progression dans la recherche d’emploi.
Enfin, en bénéficiant de l’ARE, vous vous engagez à accepter une des offres correspondant à votre profil, proposée par France Travail.
Le refus répété d’offres raisonnables peut entraîner une suspension de vos droits !
Donc faites attention à l’ensemble des règles énumérées dans cet article, si vous voulez bénéficier de l’ARE !
Vous savez désormais tout pour pouvoir réaliser au mieux votre demande d’allocation d’aide au retour à l’emploi.
Ne perdez plus une seconde pour la faire et en bénéficier !